Австралійці Нік та Гордон нещодавно дістали довгоочікувану роботу. Їм допомогла компанія із соціальних інновацій Specialisterne. Обидва чоловіки мають аутизм, і пошук роботи для них завжди був схожим на битву. Проблеми починалися вже на співбесіді.
[Нік Берлі, аутист]:
«Заходиш у кабінет, де сидить незнайомець, й одразу ж панікуєш».[Гордон Дуглас, аутист]:
«(Вони гадають), що ця людина не дивиться в очі, тому жодної роботи їй довірити не можна».
Співробітники Specialisterne пояснюють роботодавцям, що люди з аутизмом мають переваги. Завдяки цьому в Австралії тепер частіше наймають таких працівників.
[Генк Джонген, працівник держагентства Services Australia]:
«На наш неупереджений погляд, ці люди мають необхідні навички. Вони висококваліфіковані фахівці, і нам потрібні такі співробітники».
Чоловіки працюватимуть у держагентстві Services Australia. Нік програмістом, а Гордон аналітиком.
[Гордон Дуглас, аутист]:
«Було лише одне місце, яке мене цікавило, і мене взяли першим. Чудово».
На думку експертів, кваліфіковані фахівці з аутизмом здатні виконувати дуже складні завдання.
[Нік Берлі, аутист]:
«Люди з аутичним розладом охоче дотримуються правил, і вони пунктуальні».
Аутизм виникає через порушення розвитку нервової системи. Зазвичай у таких людей виникають труднощі із соціальною взаємодією. Однак у деяких аутистів симптоми недуги слабкіші, і такий стан називають розладом аутичного спектра.
Коротке посилання на цю сторінку:
